由梁建章等联合多位学术专家设立的“育娲人口研究发布了《中国生育成本报告》。报告以国家统计局发布的《中国统计年鉴2020》为基础进行估算得出，中国家庭养育一个孩子到18岁的平均成本为48.5万元，为人均GDP的6.9倍，该倍数几乎是全球最高的。

报告指出，虽然中国法律规定18岁是成年年龄，父母没有义务抚养已满18岁的子女，但实际上大多数大学生的学费和生活费仍然依靠父母支付。在中国，平均一个孩子大学四年的平均养育成本为14.2万元，这使得全国家庭将孩子抚养至大学毕业的平均养育成本上升到62.7万元。

报告还统计了31省份0~17岁的平均养育成本，其中上海排名第一，达到102.6万元；北京紧跟其后，平均养育成本近97万；浙江排名第三，平均养育成本也达到了72万元。相比之下，西藏家庭0~17岁孩子的平均养育成本只有29.3万元，排名最后；贵州省家庭0~17岁孩子的平均养育成本只有33.3万元。

不同孩次的养育成本是不同的。报告计算，城镇家庭一孩的养育成本为63万元，二孩的养育成本为50万元，三孩的养育成本为38万元，也就是说城镇家庭养育两个孩子或两个孩子以上，至少需要一百多万。而农村家庭的养育成本相对较低，一孩的养育成本为38万元，二孩的养育成本为30万元，三孩的养育成本为23万元。

这只是养育孩子的直接费用，事实上，育龄家庭还需要付出时间成本和机会成本。时间成本包括休产假和照料孩子的时间，孩子在3岁以下都是要有人照料的，这3年都是时间成本，如果雇佣保姆或月嫂照料孩子，或者把3岁以下的孩子送去托儿所，可以减少时间成本，但要增加费用成本。而3-5岁的孩子一般都送去幼儿园，可以减少家长的时间成本，不过接送孩子去幼儿园也需要一定的时间成本。6-11岁的孩子上小学，一般也需要家长接送，辅导孩子做作业，也需要付出时间成本。

最直接的时间成本是休产假。根据我国《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受 98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育 1个婴儿，增加产假15 天。最近各省份修订的新计生条例，普遍延长了产假（多数省份的产假延长到158 天），并新增育儿假。

虽然延长产假有助于让女性有更多时间照看孩子，有利于家庭育儿，但如果延长产假带来的成本全部由企业负担，必然会导致企业尽量避免招聘育龄女性，从而加剧女性在就业市场中的性别歧视。另外，如果产假过长，会导致女职工与职场长期脱节，影响其返岗后的竞争力，这是女性养育孩子所要付出的机会成本。

目前中国家庭养育孩子的时间成本和机会成本主要由女性承担，她们很难在抚养孩子的同时兼顾繁重的职场工作。由于目前中国的社会环境对女性的生育不够友好，女性生育孩子要付出的时间成本和机会成本过高，有些女性不得不放弃生育孩子，以换取在事业上取得成功的机会。这也是中国低生育率的原因之一。

报告指出，目前在中国，3岁以下的托儿服务严重缺乏。若缺少托儿所，夫妻双方很可能需要有一方暂停工作照看孩子，然而，越来越多的家庭需要依靠双份收入才能足够家庭开支。因此，中国需要大力发展普惠性托幼服务，把0~3岁婴幼儿的入托率提高到50%左右，这将有利于减轻女性养育孩子的时间成本和机会成本。

当今中国不仅生育成本过高，结婚成本也过高，这直接导致了结婚率和生育率不断下降。对此，报告也列举出了几条减轻生育成本、提高生育率的建议措施，包括现金和税收补贴、购房补贴、增建托儿所、提供男女平等的育产假、推广灵活办公模式、保障单身女性的生育权、允许辅助生育技术、进行教育改革等。

报告的最后总结道，2021年中国总和生育率仅为1.15，不仅低于世界上几乎所有国家，比严重少子老龄化的日本还低不少。少子化将严重影响中国经济增长潜力、创新活力、抚养负担、民众幸福指数乃至民族复兴。人口急剧萎缩也意味着规模效应的持续弱化和综合国力的衰退。中国全球几乎最低的生育率的根本原因是全球几乎最高的生育成本，因此非常有必要通过多项鼓励生育的政策，来大幅度降低养育成本。

本文转自微信公众号“睿艺”（ID：ruiyi-news），作者叹叹。